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カスタマーハラスメントに対する基本方針

株式会社オレンジライフは、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、安心してサービスをご利用いただけるよう、誠実な対応を大切にしています。

特に葬儀や法要においては、大切な方を亡くされたご遺族の悲しみや不安に十分配慮し、お寄せいただくご意見・ご要望を真摯に受け止め、より良いサービスにつなげてまいります。

一方で、すべての従業員が安心して働き、その力を十分に発揮できる環境を守ることも、より良いサービスを提供し続けるために重要であると考えています。

そのため当社では、カスタマーハラスメントに対する基本方針を定め、組織として適切に対応してまいります。

カスタマーハラスメントについて

当社では、お客様等からの言動のうち、その内容や要求を実現するための手段・態様が社会通念上許容される範囲を超え、従業員の就業環境を害するものを、カスタマーハラスメントとして捉えます。

なお、お客様からいただく正当なご意見やご要望、サービスに対する苦情等を、一律にカスタマーハラスメントとして扱うものではありません。

内容を丁寧に確認し、誠実に対応することを基本とします。

対象となり得る行為

以下のような行為が対象となる場合があります。

  • 暴行、傷害などの身体的な行為
  • 脅迫、威圧的な言動
  • 暴言、侮辱、人格を否定するような言動
  • 土下座などの過度な謝罪の要求
  • 合理的な理由のない返金、値引き、補償等の要求
  • 契約やサービスの範囲を著しく超える要求
  • 長時間にわたる拘束や、同じ要求の執拗な繰り返し
  • 従業員個人への執拗な連絡や攻撃
  • SNS・インターネット上での誹謗中傷
  • 従業員の個人情報・写真等の無断公開
  • その他、従業員の安全や尊厳を著しく損なう行為

※上記は例示であり、これらに限定されるものではありません。

当社の対応

カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合、従業員個人に対応を任せることなく、会社として対応します。

状況に応じて、対応者の変更、複数名での対応、対応の中止、サービス提供の停止などの措置を講じる場合があります。

また、暴力、脅迫、器物損壊その他の悪質な行為については、必要に応じて警察、弁護士その他の関係機関へ相談・連携し、適切に対応します。

私たちが大切にしていること

私たちは、お客様との信頼関係を何よりも大切にしています。

だからこそ、お客様からいただく声には真摯に耳を傾け、改善すべきことには誠実に向き合います。

同時に、お客様と向き合う従業員一人ひとりの安全と尊厳も大切にします。

お客様にも、働く人にも、安心できる環境であること。

これからも互いを尊重したより良い関係を築き、安心してサービスをご利用いただける環境づくりに努めてまいります。

株式会社オレンジライフ